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BENEFIT

福利厚生

トップエンジニアリングの社内制度・福利厚生を紹介

eスポーツ奨励支援制度

トップエンジニアリングでは「eスポーツ奨励支援制度」によりゲームを趣味や特技とする社員の余暇を支援しています。

eスポーツスポンサード制度

弊社が公認する大会へ出場し、一定の成績を収めた社員へゲームグッズ（※）を購入する費用を補助します。また地方大会へ出場する場合の交通費や宿泊費を補助します。グッズ購入資金及び交通費などの補助は大会の規模や成績によって異なり、大きな大会で高順位になるほど高額となります。 ※ゲームグッズとは、ゲーミングチェアや専用キーボード、マウス、ヘッドセットなどを指します。

社内大会の開催

当社の社員であれば、グループ企業である平山ホールディングスグが開催するゲーム大会へ参加することができ、約9,000名を擁する平山ホールディングスグループの腕自慢が集まる大会に挑戦することが可能です。 弊社トップエンジニアリングではこうした福利厚生制度を通じ、社員の趣味や特技による余暇の過ごし方を支援すると同時に社員同士の交流を図っています。 eスポーツチーム“FENNEL”の公式スポンサー 株式会社平山、株式会社トップエンジニアリングは、日本有数のeスポーツ強豪チーム“FENNEL”と公式スポンサー契約を締結しました。私たちはこの活動を通じ、eスポーツの更なる普及と発展を支援して参ります。

健康保険組合（TJK）

低い保険料率や充実した福利厚生を持つIT企業向け健康保険組合です。提携保養施設や運動施設が割引で利用できたり、TJKベネフィットで日常品などが安く購入できます。

社内イベント

従業員同士のつながりを深めるため、シーズンごとにバーベキューやビアガーデンなどのイベントを行っております。

従業員数

[アイコン]従業員数
[アイコン]従業員数

561

人

※2024年5月現在

残業時間

[アイコン]残業時間
[アイコン]残業時間

13.08

時間

※1ヶ月あたり

年間休日数

[アイコン]年間休日数
[アイコン]年間休日数

124

日

新卒・中途割合

新卒
60.8
%
中途
39.2
%

※2024年新卒入社者

男性・女性比率

男性
90
%
女性
10
%

文系・理系比率

理系
95
%
文系
5
%

※2024年入社者

年間研修講座数

54

[アイコン]年間研修講座数

研修中・待機中の給与

100

%

[アイコン]研修中・待機中の給与